三栄グループでは、年齢・経験に限らず、最初は全員が必ず店舗配属となります。
スタッフクルーより仕事を始め、接客サービスを通して、店舗運営における経営スキルやノウハウを学んでいただきます。その後、経験やスキル、様々な評価に応じて各ポジションへキャリアアップいたします。


三栄グループでは各種教育制度を設けており、各自のキャリアアップのために、各ポジションに応じたサービス研修、釘研修等の社内研修を実施します。

・新人研修
・ＣＳサービス研修
・専門研修
・管理者研修
・特殊技能研修　など…